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发布日期:2018-03-02 点击次数:4172
“既然男生能当CEO,迎娶白富美,那么女孩也照样可以当CEO,娶回高富帅。”
两年前,时任百度CFO李昕晢的金句戳中了无数女财务的心,也一度在媒体中引发轩然大波。可谁也不曾想到,这句“鸡汤味”十足的flag,会在短短一年内就得到“验证”:2017年年中,李昕晢转任百度资本CEO。
像是一场轮回,她用自己的实际行动,给每个女财务上了“生动的一课”。
01 女财务临危受命 职场没有眼泪
500强企业对文字的规范程度,细致到每一封邮件。她形容,发送电子邮件的慎重感就像在发送一颗炸弹。所有电子邮件的措辞,都必须professionally beautiful(职业化的优美)。
当时的美国上市公司百度,正需要这样的规范与成熟。
2008年对于40岁的李彦宏来说,真不好过。新年前,他失去了CFO王湛生。后者被认为是当时百度的准二号人物,极具人格魅力,也是帮助百度在美国上市的灵魂人物,2007年12月27日在三亚休假时溺水身亡。
这对李彦宏打击不小。李昕晢做为救火队长,收到李彦宏的邀请邮件后,先是电话聊了一个小时,李彦宏很满意,谈话快结束时直接问:“你什么时候能来上班?”在李昕晢的建议下,两人几天后在旧金山见了面。最后,李昕晢接受了百度CFO的offer。
好不容易捱到年底,11月又爆出央视曝光百度的竞价排名体系,称百度允许没有资质的医疗机构购买关键词,导致消费者进入虚假网站而受骗,李开复等名人也加入攻击队伍。百度股价暴跌25.04%。之后,李彦宏道歉并宣布整改措施,但当季财报还是出现了上市以来的首次环比负增长,据说,当时李彦宏已经做好随时卸任CEO的准备。
为救火,李昕晢投了一大笔钱给央视。她在一次电话会议中向高盛分析师承认,2009年第一季度4千万营销费用几乎都给了央视。那年春晚直播,李彦宏出现在观众席。有人统计,央视至少给了他8个特写镜头。
02 给百度带来阳光的女人
在说服李昕晢加入百度时,李彦宏说的一段话很打动她:“世界上有三种财务ABC。A是auditor,审计;B是banker,银行家;C就是controller,是对整个业务有掌控能力的人。”
作为百度CFO,李昕晢自然要成为第三类。她要求财务成为公司里最具全局观的部门,管理者要对业务有判断,甚至要比业务员更了解业务,从事前决策到最后收尾,都要全程跟进。
她曾这样介绍C类财务的工作模式:“简单来说,如果人员增长太快,是到外面租办公室,还是买一层楼面呢?这就是决策。”
李昕晢成绩单确实也不错。
2009年,百度推出取代此前竞价系统的凤巢系统后,股价一路上涨,当年营收同比增长40%,超出华尔街分析师的预测,年底更一度创下新高。当年,李昕晢入选英国《金融时报》“全球最值得关注的五十位女性榜单”,2010年又入选《福布斯》“亚洲最佳女强人”。
有外媒用略带夸张的语气称她为“给百度带来阳光的女人”。她参加论坛,聊女性领导力,谈女性员工对百度的重要性,还一反很多公司高管避谈家庭的风格,接受采访,介绍自己对性格不同的儿女因材施教的做法,强调陪伴家人的重要性。
“优秀的企业,一定有优秀的女性管理者。这样的企业是宽阔、和谐、完整、稳健的。”她曾说。事实上,在这次变动之前,李昕晢是百度高管团队里的唯一一位女性。这让她的百度高管身份变得很柔软。
第一重是基本功,也就是了解企业财务状况、收支平衡,确保资金不掉链子,能与CEO良好沟通;
第二重是风险管控。一方面是在CEO往前冲的时候帮忙踩刹车,避免财务失控,另一方面,也要帮CEO下决心掏出筹码赌明天,平衡恐惧与贪婪。
第三重就是资源调配,包括人力、物力、影响力,尤其是高管的注意力。
04 CFO到CEO的华丽蜕变
2017年的百度AI开发者大会上,百度宣布全资收购人工智能创业公司KITT.AI。有趣的是,这家入选CB Insights人工智能创业100强的公司,曾经拒绝过包括Facebook在内不少硅谷巨头的意向,最终选择了百度抛来的橄榄枝。
曾被视作在投资并购市场上缺乏野心的百度,2017年向外界展示了异常清晰的投资架构。回顾全年,由刘维、李昕晢带领的百度风投、百度资本和百度投资并购部组成的“三叉戟”之势。在百度公司“All in AI”焕然一新的背景下,百度投资重新梳理业务脉络,重新开始运筹帷幄。
由此,李昕晢再一次用行动,向外界证明了自己,这是她在通用的14年+百度的9年的摸爬滚打历练而来。
从财务总监,到中国通用首席财务官,到通用汽车金融服务公司北美区财务总监……很多人只看到了她职位上的这些变动。却不知道的是,几乎每一到两年,李昕晢就会换一个岗位,不断学习新的事物,不断适应新环境,最终成为了一个“通才”。
正是这种适应力,也让她在最短的时间内熟悉了从世界500强到国内互联网公司之间的工作转变。逐步建立起内部成功控制体系、提升管理体系等能力。除此之外,多年500强企业的工作经历,也让她在一些细节上,总是追求尽善尽美。上文提到的邮件的慎重感不亚于发送一颗炸弹就可见一斑。
而仅这两点,就很难有财务人做到。更别提,将目光放得长远,给未来定好规划了。对比李昕晢,多的是有着一颗“做将军”的心,却在原地做着小兵工作的财务人。
李昕晢华丽蜕变的背后,是23年不曾停止学习的拼劲和适应的脚步,虽然不是人人都能成为“下一个李昕晢”,但只要你曾努力过,多年后回想起来,至少不会遗憾。
随着国务院发布了《国家职业教育改革实施方案》,大力推广职业教育和职业认证,MAT管理会计师认证迎来了更大的发展机遇。参加这次考试的1万多名考生,经过一个阶段的努力,也将为自己的未来发展赢得先机。
注册会计师----发证机关:中国注册会计师协会
管理会计师----发证机关:中国总会计师协会
中总协:
中国总会计师协会,业务指导单位中华人民共和国财政部,专门给央企、国企、上市公司的财务总监培训和发证的权威机构,是《管理会计师》证书的发证机关
培训对象:
1、大专及以上院校财会类、管理类、统计类、计算机、工程类相关专业在校学生;
2、中专学历,具备3年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位工作经验的人员;
3、大专及以上学历的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位工作经验的人员;
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满足以上任意一项条件即可报名。
培训方式:管理会计师(初级)专业能力培训采用网课+面授的学习形式,进行课程的学习:
班型:面授(授课地点:银川会计培训中心)+网络高效通关班(网课手机电脑均可使用)
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管理会计师专业能力认证体系以《财政部关于全面推进管理体系建设的指导意见》为依据,以当前国家会计学院和国内权威财会大学、科研院所关于管理会计的研究成果为基础,理论与实践并重。按照循序渐进的原则,初级项目的课程以管理会计概论、预算管理、成本控制为重点。
考试场次:每年考三次 4月 8月 12月 考一张试卷共四科。
证书介绍
管理会计师专业能力认证,简称MAT,是由中国总会计师协会(中总协)颁发,是中国管理会计人才铂金级证书。初级认证主要面向中基层从业者和大学在校生,中级认证主要面向能力和经验兼具的中高级从业者。学员在接受相应培训、参加并通过由中总协主持的管理会计师专业能力考试后,可取得相应级别管理会计师证书。
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